תקנון

תקנון העמותה

סימן א': חברות

1. קבלת חברים

(א) אדם החפץ להיות חבר העמותה ימלא את טופס בקשת החברות באתר האיגוד, הכולל את שמו, מספר תעודת הזהות שלו ופרטי יצירת קשר, ויאשר את התקנון המקוצר להלן:

• • פרטיות: פרטי הקשר שתזינו יישמרו בקפדנות במסמכי האיגוד, ורק לחברי הוועד המנהל תהא גישה אליהם. הם ישמשו אך ורק ליצירת קשר עמכם לגבי פעילויות האיגוד, וכן כדי לתזכר אתכם לחדש את חברותכם.

• • אחריות: האיגוד מציע לחבריו פעילויות השתלמות ושיתוף ידע מקצועי, ופועל באמונה למען חבריו. עם זאת, אין הוא אחראי לכל נזק שעלול להיגרם כתוצאה מהשימוש בידע שמסר האיגוד. 
  • גיל: החברות בעמותה פתוחה מגיל 17 ואילך, לפי חוקי מדינת ישראל.
  • תוקף החברות: החברות בעמותה נכנסת לתוקפה מייד עם קבלת תשלום וכן טופס ממולא כהלכה, ומסתיימת בסוף השנה האזרחית השוטפת, ללא קשר למועד תחילת החברות.
  • ביטול חברות: ניתן לבטל את החברות בעמותה תוך שבועיים מרגע ההצטרפות, באמצעות יצירת קשר בכתב דרך דף יצירת הקשר באתר. דמי החבר יוחזרו בהעברה בנקאית לחשבונכם (נא לכלול פרטי חשבון בבקשתכם), בניכוי  דמי טיפול בהתאם להחלטת הוועד.

(ב) ההחלטה בדבר קבלת המבקש כחבר העמותה או אי קבלתו נתונה בידי הועד; סירב הועד לקבל את המבקש, רשאי הוא לערער על הסירוב לפני האספה הכללית הקרובה.

2. זכויות וחובות של חבר
(א) חבר העמותה זכאי להשתתף ולהצביע בכל אסיפה כללית ויהיה לו קול אחד בכל הצבעה; הוא זכאי לבחור ולהיבחר לוועד או לוועדת הביקורת.
(ב) חבר העמותה זכאי להשתתף בפעולות העמותה וליהנות משירותיה.
(ג) הועד, באישור האספה הכללית, רשאי לקבוע דמי חבר שתשלומם יהיה חובה על החברים.
(ד) פקיעת החברות בעמותה אינה פוטרת מסילוק התשלומים שהגיעו לעמותה מן החבר ערב פקיעת חברותו בעד התקופה שעד לפקיעת חברותו.

3. פקיעת חברות
(א) החברות בעמותה פוקעת –
    (1) במות החבר, ובחבר שהוא תאגיד – בגמר פירוקו;
    (2) בפרישתו מן העמותה; הודעת פרישה בכתב תינתן לוועד שלושים יום מראש;
    (3) אם לא שילם את דמי החברות השנתיים חמישה עשר יום לאחר תחילת השנה האזרחית או מועד מאוחר יותר, בהתאם להחלטת והודעת ועד האיגוד.
   (4) בפרישתו מן העמותה; הודעת פרישה בכתב תינתן לוועד שלושים יום מראש; הודעת פרישה שתינתן תוך שבועיים מרגע ההצטרפות תזכה בדמי החברות בניכוי  דמי טיפול בהתאם להחלטת הוועד.
   (5) בהוצאתו מן העמותה.

(ב) האספה הכללית רשאית, לפי הצעת הועד, להחליט על הוצאת חבר מן העמותה מאחד הטעמים הבאים:
     (1) החבר לא שילם לעמותה את המגיע לה ממנו;
     (2) החבר לא קיים את הוראות התקנון או החלטה של האספה הכללית;
     (3) החבר פועל בניגוד למטרות העמותה;
     (4) החבר הורשע בשל עבירה שיש עמה קלון.

(ג) לא יציע הועד לאסיפה כללית להוציא חבר מן העמותה אלא לאחר שנתן לו הזדמנות נאותה להשמיע טענותיו לפניו, ולא יציע מהטעמים האמורים בתקנת משנה (ב)(1), (2) או (3) אלא לאחר שהתרה בחבר ונתן לו זמן סביר לתיקון המעוות.

4. מתן הודעות לחבר

הזמנה, דרישה, התראה והודעה אחרת של העמותה לחבר יינתנו לו בכתב שיימסר לו ביד או יישלח בדואר רגיל אל מענו הרשום בפנקס החברים; לפי בקשת החבר בכתב תשנה העמותה את מענו הרשום בפנקס החברים.

סימן ב': האסיפה הכללית

5. זמן ומקום
יומה, שעתה ומיקומה של אספה כללית ייקבעו בידי הוועד.

6. הזמנה
אסיפה כללית תכונס על ידי הודעה שתינתן לכל חבר לפחות עשרה ימים מראש ותציין יום, שעה, מקום וסדר יום לאסיפה.

7. תפקידים של אסיפה כללית רגילה
אסיפה כללית רגילה תשמע דינים וחשבונות על פעולות הועד ועל פעולות ועדת הביקורת, תדון בהם ובדין וחשבון הכספי שהגיש לה הועד, תחליט על אישורם, ותבחר בוועד ובוועדת הביקורת.

8. מנין

א) אספה כללית לא תיפתח אם לא נכחו לפחות עשרים חברים או רבע ממספר חברי העמותה,  הנמוך מביניהם; היה מנין זה נוכח בפתיחת האספה, רשאית היא להמשיך בדיוניה ולקבל החלטות אף אם פחת מספר הנוכחים.

(ב) לא נתכנס המניין האמור בתוך רבע שעה מהזמן הנקוב בהזמנה, יראו את האספה כנדחית, ללא צורך בהזמנה נוספת. האספה הנדחית תתקיים חצי שעה לאחר המועד המקורי, באותו מקום, באספה זו יהיו הנוכחים רשאים לדון ולהחליט, יהיה מספרם אשר יהיה.

9. יושב ראש ומזכיר
אסיפה כללית תבחר, מבין חברי העמותה, יושב ראש ומזכיר לאסיפה.

10. החלטות
החלטות האסיפה הכללית יתקבלו ברוב קולות של המצביעים, זולת אם החוק או תקנון זה דרשו רוב אחר לקבלתן; היו הקולות שקולים, רשאי יושב ראש האסיפה להכריע.

11. פרוטוקול
מזכיר האספה הכללית ינהל את פרוטוקול האספה.

סימן ג': הועד

12. מספר החברים
מספר חברי הוועד ייקבע בהחלטת האספה הכללית ולא יהיה פחות משנים.

13. תקופת הכהונה
(א) הועד יכהן מהיבחרו באסיפה כללית ועד שאסיפה כללית אחרת תבחר ועד חדש; חבר הועד היוצא יכול להיבחר לוועד החדש.
(ב) חבר הועד רשאי להתפטר בכל עת מכהונתו על ידי הודעה בכתב לוועד; חבר הועד יחדל לכהן אם הוכרז פסול דין או פושט רגל.

14. השלמת הועד
(א) נתפנה מקומו של חבר הועד, רשאים הנותרים או הנותר למנות חבר אחר של העמותה לכהן כחבר הוועד עד לאסיפה הכללית הקרובה; עד למינוי כזה רשאים הנותרים או הנותר להמשיך לפעול כוועד.
(ב) חבר הוועד שנבצר ממנו למלא תפקידיו, רשאים הנותרים או הנותר למנות חבר העמותה למלא מקומו עד שישוב למלא תפקידיו.

15. ישיבות הועד
הועד רשאי להסדיר בעצמו את מועד ישיבותיו, ההזמנה להן, המנין הדרוש בהן ודרך ניהולן.

16. החלטות
החלטות הועד יתקבלו ברוב קולות המצביעים; היו הקולות שקולים, לא נתקבלה ההצעה; החלטת כל חברי הועד פה אחד יכול שתתקבל גם שלא בישיבת הועד.

17. פרוטוקול
הועד ינהל פרוטוקול מישיבותיו והחלטותיו.

18. זכות הייצוג
הועד רשאי להסמיך שניים או יותר מבין חבריו לחתום בשם העמותה על מסמכים שיחייבו אותה, ולבצע בשמה פעולות שהן בתחום סמכותו.

סימן ד': ועדת הבקורת

19. תחולת הוראות
הוראות תקנות 12 עד 17 יחולו, בשינויים המחוייבים, גם על ועדת הבקורת.

סימן ה': סניפים

20. הקמת סניפים וארגונם
העמותה רשאית, בהחלטת האסיפה הכללית, להקים סניפים ולקבוע את ארגונם ואת סדרי ניהול עניניהם.

סימן ו': נכסים לאחר פירוק

21. העברת נכסים עודפים
פורקה העמותה ולאחר שנפרעו חובותיה במלואם נשארו נכסים, יועברו נכסים אלה לעמותה אחרת בעלת מטרות דומות.